Rejoindre BREDA

NOS DOMAINE D’EXPERTISE

  • Électricité générale
  • Sécurité, alarme & incendie
  • Vidéosurveillance & contrôle d’accès
  • Technico-commercial & gestion de projets
  • Pôles administratifs, marketing et communication

POURQUOI REJOINDRE BREDA ?

  • Une entreprise à taille humaine : proximité, écoute et esprit d’équipe
  • Une expertise reconnue : des projets variés, des partenaires de confiance
  • Une culture de la progression : formations régulières, accompagnement individualisé
  • Un environnement de travail exigeant et bienveillant : respect, sécurité, fiabilité
  • Des perspectives concrètes d’évolution : plusieurs de nos responsables sont issus de l’alternance ou de la promotion interne.

Chez BREDA, nous concevons, installons et maintenons des solutions globales en électricité, alarme, vidéosurveillance et contrôle d’accès. Depuis nos débuts, nous plaçons la rigueur technique, la fiabilité et la satisfaction client au cœur de nos priorités.
Notre force repose sur nos équipes : techniciens, commerciaux, chargés d’affaires, profils administratifs ou encore alternants – qui partagent la même exigence : un travail bien fait, dans un bon environnement.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, où l’humain et la compétence ont la
même valeur ? Découvrez nos opportunités et rejoignez l’aventure BREDA.

BREDA forme également de nombreux alternants au sein de chacun de ses pôles. Nous transmettons nos savoir-faire et valorisons la montée en compétences de chaque collaborateur.

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Nos offres d’emploi

Technicien(ne) électricien(ne)

Type de contrat :
CDI
Localisation :
Chanteloup-les-Vignes

Technico-commercial(e)

Type de contrat :
CDI

Localisation :
Chanteloup-les-Vignes

Alternant(e)

marketing / communication  / Administratif /commercial / technicien…
Type de contrat :
Alternance
Localisation :
Chanteloup-les-Vignes

Aucune offre ne correspond à votre profil ?
Envoyez votre candidature spontanée à contact@breda.fr. Chaque candidature est étudiée avec attention.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Candidature – Vous postulez via le formulaire ou par mail
  • Analyse de profil – Notre équipe RH étudie votre parcours
  • Premier échange – Entretien téléphonique ou visio
  • Rencontre métier – Entretien avec un manager opérationnel
  • Intégration – Accompagnement dès votre arrivée au sein des équipes

Un processus clair, réactif et respectueux de chaque candidat.

TRAVAILLER CHEZ BREDA

“Chez BREDA, la technique compte, mais la solidarité aussi. On sait qu’on avance ensemble.”— GUILLON Adrien

“Mon alternance m’a permis de toucher à tout. On apprend vite, et on nous fait confiance.” — CARREIRA Laura

CANDIDATURE SPONANÉE

Vous souhaitez rejoindre BREDA ? Envoyez nous votre CV et vos motivations via le formulaire ci-dessus ou à contact@breda.fr.